Recrutement

Stage de pré qualification AFPA Geiq BTP 42

Comment sécuriser les recrutements et valider les compétences des candidats ?

A l’heure où le recrutement et la fidélisation des collaborateurs sont des questions centrales dans la stratégie d’entreprise, en particulier dans le BTP, sécuriser ces recrutements devient un enjeu majeur.

Les femmes dans le BTP

Les femmes dans le BTP : lever les freins et stéréotypes pour attirer et recruter sur des métiers en tension

Pénibilité, stéréotypes, injonction sociale, méconnaissance des métiers… Les freins sont encore nombreux pour les femmes dans le BTP, qui offre pourtant de nombreuses opportunités professionnelles à des postes très variés.

Alternants Geiq BTP 42

Besoins de recrutement dans le BTP : des freins à lever

Le BTP, comme d’autres secteurs industriels, souffre d’un déficit d’attractivité. Le recrutement est évidemment freinés par une pénurie de candidats qualifiés, mais également parfois par une lourdeur administrative qui entravent les efforts des dirigeants en la matière.