NouveauAccompagnement de vos salariésPrévenez les situations qui fragilisent vos équipes
Un problème personnel devient vite un problème d’entreprise
Un problème de logement, de mobilité, de démarches administratives ou de maîtrise du français peut rapidement fragiliser un salarié et avoir des conséquences dans l’entreprise.
Geiq BTP 42 accompagne déjà ses salariés sur ces sujets. Nous ouvrons désormais cette expertise aux salariés que vous employez directement, sous forme de packs d’heures adaptés à vos besoins.
Vous restez concentré sur votre activité. Nous vous aidons à sécuriser les parcours de vos salariés.
À qui s’adresse cette offre ?
À toutes les entreprises du BTP et du paysage de la Loire, adhérentes ou non à Geiq BTP 42, quelle que soit leur taille.
L’accompagnement concerne vos salariés en poste. Il vient en complément du suivi déjà assuré par Geiq BTP 42 pour les salariés mis à disposition des entreprises adhérentes.
Les besoins sur lesquels nous pouvons vous accompagner
Se loger
Dossier de logement social, assurance habitation, ouverture des compteurs, démarches auprès des fournisseurs.
Se déplacer
Aide au permis B, inscription ANTS, mobilité, écoconduite.
Gérer ses démarches administratives
Impôts, CAF, préfecture, autorisation de travail, courriers et échéanciers.
Progresser en français
Accompagnement en français à visée professionnelle, préparation aux examens de français ou à l’examen civique.
Se stabiliser dans l’entreprise
Recherche d’un médecin ou d’un spécialiste, budget, prévention et autres difficultés du quotidien pouvant avoir un impact sur le travail.
Les formules
Un tarif unique de 45 € de l’heure, dégressif selon le volume, quel que soit le type d’accompagnement.
Ponctuel
2 HEURES
90 €
soit 2 h d’accompagnement
Régulier
8 HEURES / MOIS
330 €
soit 8 h par mois
Le plus complet
Renforcé avec français
10 HEURES / MOIS
400 €
soit 10 h par mois
Vous pouvez commencer par une intervention ponctuelle et ajuster ensuite selon les besoins.
Comment ça se passe ?
1
On fait le point
Nous identifions avec vous la situation, les priorités et le volume d’heures nécessaire.
2
On définit l'accompagnement
Une convention précise le forfait choisi et les sujets à traiter.
3
On travaille avec le salarié
Les démarches se font avec lui, jamais à sa place, en tenant compte autant que possible de ses contraintes professionnelles.
4
On vous tient informé
Vous connaissez l’avancement des démarches qui concernent l’entreprise. Ce qui relève de la vie privée du salarié reste confidentiel.
Pourquoi faire appel à Geiq BTP 42 ?
Parce que ces sujets font déjà partie de notre quotidien.
Geiq BTP 42 accompagne depuis plusieurs années des salariés du BTP sur les problématiques qui peuvent fragiliser leur parcours : logement, permis, démarches administratives, français, mobilité.
La différence, ce n’est pas le contrat. C’est l’accompagnement.
NOTRE VALEUR AJOUTÉE
- un interlocuteur unique ;
- une connaissance concrète des contraintes du BTP ;
- un réseau de partenaires dans la Loire ;
- un accompagnement adapté à chaque situation ;
- moins de temps mobilisé par vos équipes.
Les talents
méritent
d’aller plus loin
Vous avez un salarié concerné ?
Logement, permis, démarches administratives, français, mobilité…
Parlons de la situation et déterminons ensemble l’accompagnement adapté.
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